Hλεκτρονικές Υπηρεσίες


Ενημερωτικά Σημειώματα
Ανάλυση Αναπροσαρμογής Επικουρικής Σύνταξης (ν.4387/16)
Συγκεντρωτικοί Πίνακες Κρατήσεων (ν.3986/11, ν.4024/1, ν.4051/12, ν.4093/12) πρώην ταμείων: ΤΕΑΔΥ, ΤΕΑΠΟΚΑ, ΤΑΔΚΥ, ΤΕΑΥΕΚ, ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΛΤΑ, ΤΕΑΔ, TEAEX, ΤΕΑΠΥΚ, ΤΣΜΕΔΕ (Ε), ΤΑΣ

Νέα Ευνοϊκή Ρύθμιση με 120 Δόσεις

Δελτίο Τύπου - Ερωτήσεις Απαντήσεις


Εισφορές μη μισθωτών ΕΤΕΑΕΠ

Ηλεκτρονική Αίτηση συνταξιούχων στον ΕΦΚΑ για τις μειώσεις στην κύρια και επικουρική σύνταξη

Βεβαιώσεις φορολογικού έτους 2019

Βεβαιώσεις Εξαγοράς Προϋπηρεσίας 2017 - 2018 - 2019 - 2020 - 2021

Ενημέρωση πορείας απονομών

Αιτήσεις και έντυπα Επικοινωνία

Ανακοινώσεις


Δελτίo Τύπου


Διακηρύξεις


Το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.) Δ Ι Α Κ Η Ρ Υ Σ Σ Ε Ι

ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΛΕΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΜΕ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΚΛΕΙΣΤΩΝ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΜΙΣΘΩΣΗ ΤΟΥ ΑΚΙΝΗΤΟΥ  ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΤΟΥ Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. ΕΠΙ ΤΗΣ ΟΔΟΥ ΚΑΛΥΨΟΥΣ 34 ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ

Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών είναι η 23η Απριλίου 2020, ημέρα Πέμπτη και ώρα 10:00΄ π.μ.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται για πληροφορίες στα γραφεία του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., Φιλελλήνων 13 – 15, 2ος όροφος, όλες τις εργάσιμες ημέρες κατά τις ώρες από 7.00΄ έως 16.00΄  και στα τηλέφωνα 2103275210,2103275086.

Συνημμένο το πλήρες κείμενο του Διαγωνισμού»

Το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.) Δ Ι Α Κ Η Ρ Υ Σ Σ Ε Ι

ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΛΕΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΜΕ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΚΛΕΙΣΤΩΝ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΜΙΣΘΩΣΗ ΤΟΥ ΑΚΙΝΗΤΟΥ  ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΤΟΥ Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. ΕΠΙ ΤΗΣ ΟΔΟΥ ΛΕΝΟΡΜΑΝ 210  ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ

Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών είναι η 2η Απριλίου 2020, ημέρα Πέμπτη και ώρα 12:00΄ π.μ.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται για πληροφορίες στα γραφεία του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., Φιλελλήνων 13 – 15, 2ος όροφος, όλες τις εργάσιμες ημέρες κατά τις ώρες από 08.00΄ έως 15.00΄  και στα τηλέφωνα 2103275210,2103275086

Συνημμένο το πλήρες κείμενο του Διαγωνισμού»

Στο πλαίσιο απλούστευσης και εκσυγχρονισμού των διαδικασιών για τους ασφαλισμένους, η Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ υπενθυμίζει ότι από 1ης/7/2020 οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης και εφάπαξ παροχών εκδίδονται σε κοινό ειδοποιητήριο με τις εισφορές κύριας ασφάλισης και αναρτώνται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.gr).

Επισημαίνεται ότι για τα ειδοποιητήρια που αφορούν στην πληρωμή εισφορών έως 30/6/2020, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να επισκέπτονται τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες στον ιστότοπο του τ.ΕΤΕΑΕΠ (www.eteaep.gov.gr).

Η ένταξη των εισφορών του τ.ΕΤΕΑΕΠ στο ενιαίο ειδοποιητήριο παρέχει πολλαπλά οφέλη, λόγω της μείωσης της γραφειοκρατίας και των τραπεζικών χρεώσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στην καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη.

Από τη Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ

«Υπεγράφη το πρώτο Πρωτόκολλο Συνεργασίας μεταξύ του ΕΚΔΔΑ και του ΕΤΕΑΕΠ»

Πρωτόκολλο Συνεργασίας μεταξύ του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) και του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης & Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ), υπεγράφη την Παρασκευή 31 Ιανουαρίου 2020.
Επισημαίνεται πως είναι η πρώτη φορά που ένας ασφαλιστικός φορέας υπογράφει Πρωτόκολλο Συνεργασίας με το ΕΚΔΔΑ. Ο βασικός στόχος αυτής της συνεργασίας, είναι η συγκρότηση ενός ολοκληρωμένου πλαισίου εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού του ΕΤΕΑΕΠ. Συγκεκριμένα, το πρωτόκολλο περιλαμβάνει τους ακόλουθους άξονες:
• τη συνεχή Ανίχνευση των Εκπαιδευτικών Αναγκών του ανθρώπινου δυναμικού του ΕΤΕΑΕΠ, με συγκεκριμένη μεθοδολογία και ανάλυση,
• το σχεδιασμό επιμορφωτικών δράσεων όπως θα προκύπτουν από την προηγούμενη διαδικασία,
• την επιμόρφωση των υπαλλήλων του ΕΤΕΑΕΠ.
Ο Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, κ. Δ. Κυριακόπουλος, αφού επεσήμανε ότι «είναι το πρώτο Πρωτόκολλο που υπογράφει ως Πρόεδρος», ανέφερε ότι βασικός του στόχος είναι «η ουσιαστική αναβάθμιση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των υπαλλήλων του ΕΤΕΑΕΠ, προκειμένου να βελτιωθούν οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες». Στο πλαίσιο αυτό υπενθύμισε ότι η βάση της συνεργασίας μεταξύ των δύο φορέων διαμορφώθηκε το 2013, με το επιτυχημένο επιμορφωτικό πρόγραμμα «Βασικές Αρχές και Νέοι Κανονισμοί Επικουρικής Ασφάλισης και Συνταξιοδότησης», του οποίου συντονιστής στο σχεδιασμό του ήταν ο ίδιος.

Από την πλευρά του ΕΤΕΑΕΠ, ο Διοικητής κ. Ε. Κωνσταντίνου, ανέφερε ότι «αποτελεί στρατηγική επιλογή της νέας διοίκησης η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, με προφανή στόχο τη βελτίωση της παραγωγικότητάς του, την ενίσχυση των γνώσεων και των δεξιοτήτων, για την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη. Για αυτό ακριβώς το λόγο και η διαμόρφωση του πλαισίου συνεργασίας ήταν μια από τις πρώτες πράξεις της νέας Διοίκησης τον Οκτώβριο του 2019».
Τέλος, ο Υποδιοικητής του ΕΤΕΑΕΠ, κ. Ν. Παγώνης, επεσήμανε ότι «οι Διοικήσεις των Φορέων του Δημοσίου πρέπει να δίνουν μεγάλη σημασία στην εκπαίδευση του προσωπικού ως παράγοντα για την επίτευξη στόχων, την ποιοτική παροχή υπηρεσιών, αλλά και την προσωπική ανάπτυξη των υπαλλήλων του, που οδηγεί σε μια προστιθέμενη αξία στο έργο που επιτελείται».